校友职业教练

老乡校友可以搞咨询

它并不总是很容易辨别在你的职业生涯最好的下一个步骤。职业生涯教练可以提供帮助。教练与您一起考虑你的技能,知识和经验会如何准备你你没有你自己考虑的机会。和你的教练可以帮助你展示自己最有利的光。

这些公爵校友工作作为职业教练,并提供优惠价格和老乡校友服务:

请注意:本网页列出的辅导员绝不与校友事务或公爵校友会(DAA)的办公室下属。这些专业人员都是独立的承包商,并且不被补偿或由DAA保留。

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职业教练

保拉·韦纳mba'85

位置:

纽约, 纽约

|

(212)988-3507

Paula的专长正在与整个职业生涯过渡的个人。她支持她的客户在事业战略,搜索策略,面试技巧,补偿谈判,机会评估,并参考检查。

海蒂朱斯托 - phd'12

位置:

顶尖, NC

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(919)698-6408

海蒂有着不同背景和教育使她舒适的工作与各种各样的人。她的专业是自己的价值阐明新的,目标受众,帮助人们转变。 

劳伦斯荷布罗穆'78

位置:

芝加哥, 金正日

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(312)337-5955

劳伦斯专注于帮助个人做出从管理到领导中间高级职位的转变。他用了各种办法和评估,以帮助客户做出的信心,满意度和性能提升。 

希拉里schubach '93

位置:

圣莫妮卡, CA

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(303)888-2588

希拉里帮助客户通过提供灵感和建议,以自己能够更好地向市场自己选择的学校获得认可,以MBA学校。

米凯拉福克

公司:

kaylafalk.com

位置:

纽约, 纽约

凯拉带来了一个综合的方法来福祉和正念生活。她的作品以团体和个人谁正在寻求更大的存在,激情和目的,他们的生活和事业的形式,个人成长。她申请了她的正念,心理,转化学习理论,神经科学和哲学的知识去帮助别人发现和深化自己的内在智慧,韧性和自我效能感。

凯蒂汉塞尔'84

位置:

芝加哥和埃文斯顿, 金正日

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(847)687-3469

凯蒂工程与(通过首席高管的大学生)任何职业阶段的有志于提高自己的职业生涯和领导业绩或寻求职业生涯的方向完全改变个人。她的专长是帮助客户发现他们的才华堆栈和价值主张重新定位他们能够充分利用自己的优势,他们的目的一致,并最大限度地发挥他们的影响力和遗产。凯蒂与客户一起在美国各地远程和使用自定义的方法来优化每个客户端体验。

她擅长:福布斯教练委员会的教练,TEDx的扬声器,职业生涯再入,职业生涯策略,职业转型,职业辅导的大学生/研究生,千禧职业专家,女性的领导专家,谈判专家,企业家战略和缩放顾问,高性能/高冲击的教练,C-套房执行教练,教练对齐,价值主张/人才栈™️教练,领导团队教练

布赖恩alvo '11

公司:

次世代中心

位置:

达勒姆, NC

|

(703)899-2824

布赖恩专业训练的年轻专业人员,首次经理及其团队的“下一代”。因为没有成功千篇一律的说明书,他与这些个人和他们的公司致力于通过业务指导和咨询的故意进程创造机会让他们发现自己的能力,发展他们的技能,并最终取得成果。

劳伦摩西'02

公司:

摩西组

位置:

纽约, 纽约

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(347)435-3835

劳伦的目标是加强客户端的他/她的内在资源的意识,并支持她的客户实现更大的职业成就。她喜欢庆祝朝着自己的梦想客户的进步。

卡伦·夏皮罗'88

位置:

哈弗福德, PA

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(610)642-4313

卡伦的目标作为一个教练是帮助她的客户上升到新的高度,有成就感和自信心有了新的认识。无论是事业还是生活有关的目标(或两者),凯伦支持客户浏览障碍,并成为他们的最好的,最真实的自己。她是一个认证的教练和律师。她的教练,主要通过电话。

安公园'87

位置:

我们。和更大的坦帕湾地区,佛罗里达州, FL

安公园是一个教练,心理医生谁带来了全面的方法来她专属于女性客户。她的专长包括基于正念的做法焦虑和压力,工作与生活融为一体,帮助人们解决冲突,并在行政设置教练的领导能力。安有关系的教练,父母和夫妻更多的专业知识。在全国范围内,她远程教练和在坦帕湾地区在当地看到的客户。

克里斯汀温顺'08

公司:

wyld

位置:

华盛顿, DC

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(914)629-5819

克里斯汀工作与每一个客户制定独特的行动计划,并抓住关键知识和“一公顷的”,帮助他们发掘更大的目标,生产力和福祉。

守备阿诺德

公司:

第三柱

位置:

达勒姆, NC

|

(617)939-4676

防守是不可分割的教练。她看起来整个人及其在支持她的客户,因为他们通过他们带给coaching.that挑战的工作,一生包括生活的各个方面 - 工作,领导能力,家庭和友谊,健康和健身,精神,文化 - 相信这些都是相互关联的,往往需要在一个领域的支持会作为在另一个问题。守备与企业家,高管,​​和领导工作,以解决他们觉得是让他们从实现自己的目标和梦想的问题。

特色/认证:
培训,合格证等。
新的合资企业西,PCC

卡桑德拉谢泼德

位置:

科罗拉多斯普林斯, 合作

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(970)439-0288

卡桑德拉带来了她多年的经验,作为一个全球性的c-套房行政执教她的理想客户:有才华,推动妇女谁正在寻找进入更高级别的领导,使他们的组织作出更大的贡献,同时还住一个惊人的生活。

利兹(林茨)科恩'09

位置:

费城, PA

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(608)345-4285

利兹教求职者当今最有效的行动步骤,寻找职业生涯的清晰度,更登陆访谈和优惠,以及导航职业转型与真实性,自信和喜悦。利兹曾任职于LinkedIn她开发出求职者的培训计划为世界各地的观众。她带来的成功(和保持清醒!)在当今的就业市场所需的工具和战略的深刻理解。 

安吉拉silak '09

公司:

好莱坞简历

位置:

好莱坞, CA

安吉拉在已经工作,并聘请好莱坞对面入门级的职位。在大多数的工作都是通过内部推荐填补了一个行业,她认为,关键是要打动不仅是招聘人员,但那些在雇用实际部门。在成功帮助众多的客户,她渴望与公爵社区分享她的服务。

戴尔vanfleet herink '75

公司:

明智的建议

位置:

展望, KY

|

(502)640-2352

戴尔是成人,青少年和商业团体生活和职业教练。她准备和教练个人提供激励研讨会和演示,人力资源咨询的主管开发和团队建设,增强能力辅导和培训的身体,智力,情感和精神健康在学校和职业成功。

雷切尔桑福德'07

公司:

RMS辅导和咨询

位置:

丹佛, 合作

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(203)550-7170

雷切尔认为,人们在他们的最好,当他们的动机,从事与兴奋的无限的可能性。她帮助客户得到他们想要的东西,不管它是什么。

莫尔麦当劳'94

公司:

行为作品

位置:

切维蔡斯, MD

|

(202)344-7349

莫莉的专长正在与整个职业生涯和生活转变的人。莫莉提供组织,生活和临床指导。她支持她的客户在事业战略,搜索策略,面试技巧,补偿谈判,并评估可行的机会。

玛莎·伊根'74

位置:

, PA

|

(877)749-4036

玛莎擅长与企业家和中旬到执行层面组织领导工作,以协助目标的实现,领导策略和建立信任。玛莎是由个人和组织聘请了明确的目标,并确定行动障碍,通过工作和加快个人成长。

苏珊gurnik - mba'90

公司:

战略增益

位置:

奥兰多, FL

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(407)718-0895

苏珊专注于正在寻求一种改变客户,但不知道往哪个方向走,或者不知道该怎么办了求职,因为他们没有清晰的周围完美的工作。她帮助客户获得清晰,探索和定义他们的个人品牌和网络到下一个工作。

保罗·伯纳德ma'75

位置:

纽约, 纽约

|

(212)957-3470

Paul Bernard is an executive coach, recruiter, and small business consultant with more than 25 years of experience. He is the founder and principal of Paul Bernard & Associates, an executive coaching and management consulting firm. His unique services have helped thousands of executives find jobs and advance their careers after landing a position. Paul holds an M.A. from 365体育投注 and has provided his services to 500+ Duke alums. Paul offers Duke alums a 30% discount on the initial appointment and a 15% discount on all subsequent appointments. Further information about Paul and his services can be found on his site: http://www.paulbernard.net/

约翰·马斯'59

公司:

该marymont组

位置:

纽约, 纽约

|

(212)433-1390

John的专长是招聘,并把跨职能部门和行业的专业人士。他通过求职过程中指导他的客户,客户准备工作面试等具有网络和mentorships助攻。约翰志愿者他的服务并没有收费杜克校友。

克里斯蒂斯莫尔 - mba'96

位置:

,

|

(937)344-7071

克里斯蒂的作品与客户过渡到新的角色,在他们的职业生涯目前移动起来,并增加他们对组织的贡献。她采用不同的评估,以帮助她的定制与客户的工作,以满足其特定的目标和需求。

克里斯懦夫'87

公司:

chriscoward.com

位置:

丹佛, 合作

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(267)226-7935

克里斯与工作人员和领导者创造一个充实的事业和生活。她被训练来帮助她的客户发现自己的优势,挑战和什么真正亮起来,使他们能够在自己的职业生涯脱颖而出。她最有工作的行业是非营利性,政府,学术界和金融。她的客户说,通过与克里斯的工作,他们增加他们的信心,生产力和生活满意度。

黛比石'84,jd'89

位置:

亚特兰大, GA

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(404)975-3000

黛比认为,一个职业道路应该利用个人的自然能力,以及他们已经随着时间的推移开发的价值和技能。黛比是艺术的自我宣传的作者:说出你的故事,改变你的职业生涯中,她帮助她的客户自信地谈论他们是谁,他们做什么。她的教练她的客户打造个性化的职业发展蓝图,建立决策的信心,并制定持续的成功实践策略。辅导内容包括自我提升,职业生涯管理,沟通技巧,职业转型,高管存在和领导能力。

斌贤 - am'12,phd'16

位置:

达勒姆, NC

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(919)316-8624

仓可与谁希望根据自己的长处和梦想建立自己的职业生涯的创意和好奇之心。他帮助客户明确界定需求,并与他们合作,提供指导来解决问题。

朱莉娅wuench

公司:

真实性导向

位置:

罗利 - 达勒姆, NC

我是一个终身学习者,omnivert和EMPATH。我经历过许多的事业和生活的转变,但无论我的职责,我一直是一个教练和教师第一。采用的北卡罗莱纳州,我曾经爱过这是什么地区提供,专业和个人。
 
真实性引导成立的信念,了解和拥抱一个人的真正的自我,并且是脆弱的,诚实的,不完美的,会导致美妙的关系,而这又导致职业和个人的成功。我帮助个人图表和规划自己接下来的职业生涯移动,同时履行其真正的价值。我在网络来找到下一份工作,并钉你的采访的专家。我们一起工作吧! www.theauthenticityguide.com

摩根胡子

位置:

纽约市, 纽约

摩根帮助客户克服焦虑,抑郁,倦怠,事业停滞不前,和自我怀疑创造生活,他们很高兴能活着。她带来了她的个人和临床经验,精力,热情,培育,耐心和洞察每一个会话。不管是从事开放式的对话,创造一个一步一步的计划,使艺术或调整进入人体后,她直观地结合了她的反复使用,以帮助你克服情绪和心理障碍,照亮路径想要的位置的工具去一起培养独立和自我实现的方式提供支持各适量。